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 為了更好地讓員工消暑降溫，保護員工的身體健康，公司除了每天為員工免費提供綠豆湯、涼茶等消暑食品之外，公司工會開展“高溫送清涼”活動，為一線員工，民工發(fā)放防暑降溫藥品等計金額8000元。公司按有關(guān)標準，及時為員工發(fā)放高溫補貼。

 公司工會高度重視員工的文化生活，近日，工會委員們通過收集員工意見組織了“牌藝競賽”活動。根據(jù)活動方案要求，公司全體員工分成4個小組，各小組長確定參賽人員并積極動員女工參加，因為根據(jù)比賽規(guī)定女工人數(shù)多的組可評選為“最活躍小組”。      棋藝競賽，作為斗智斗藝的項目，有的高手扮豬吃老虎，有的高手在小水溝翻了船，活動充滿了歡樂。    整個活動緊張、融洽，給參加的

 為慶祝公司成功運營十周年，豐富員工業(yè)余生活，增進員工之間的溝通和交流，近日，公司工會組織開展了“十年耕耘 攜手共贏”主題登山賽。    80名員工呼吸著新鮮空氣，在靈秀的鼓嶺風(fēng)光中感受攀登的樂趣，三五成群拾級而上，體弱的落在后頭相互鼓勵、奮力攀登，強壯的步履輕盈、談笑風(fēng)生，有的還跑前跑后幫助體弱的隊友，雖然大家氣喘吁吁、大汗淋漓，從員工們洋溢在臉上的笑臉，可以感受到他們喜悅之情。&nbs

三月春到榕城，為慶祝第105個“三八”國際勞動婦女節(jié)，公司工會組織女員工們到江濱路賞花燈。女員工賞花燈、拍照、發(fā)微信，度過了一個愉快的節(jié)日。

2003年9月8日匯津中國（福州）有限公司與福州開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司簽署《合作合同》。2004年1月18日福州匯津水務(wù)有限公司成立。2004年12月22日合作公司分別與區(qū)政府、區(qū)建設(shè)局、白眉水庫有限公司簽訂《資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同》、《供水特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議書》、《原水供應(yīng)合同》。2004年12月27日合作公司正式投產(chǎn)運營。2005年1月19日區(qū)政府為我司頒發(fā)《福州匯津水務(wù)項目專營管理辦法》。2007年8月公司ISO9001質(zhì)量管理體系一次性通過挪威船級社

愿景:成為一家環(huán)球企業(yè)，領(lǐng)先同行業(yè)者，以負責(zé)任方式運營可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)并取得卓越表現(xiàn)，從而支持發(fā)展、提升生活素質(zhì)和實踐長期價值及增長。使命:作為客戶重要的合作伙伴，我們憑借集團優(yōu)勢及領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，提供實質(zhì)的精良方案，讓客戶更有效地執(zhí)行業(yè)務(wù)或改善生活品質(zhì)。我們與利益關(guān)系人合作，建立可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)，保持長期發(fā)展勢頭，并為我們的客戶、員工、股東、合作伙伴及社區(qū)創(chuàng)造價值。重要的合作伙伴，實質(zhì)的精良方案品牌

福州勝科水務(wù)有限公司是匯津中國（福州）有限公司與福州開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司于2004年元月共同投資23000萬元成立的中外合作供水企業(yè)，匯津中國（福州）有限公司占72%股份，福州開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司占28%股份，合作期50年，獲得30年特許經(jīng)營權(quán)。2010年7月新加坡勝科工業(yè)集團入主匯津中國有限公司。2010年12月福州匯津水務(wù)有限公司正式更名為福州勝科水務(wù)有限公司。? ? 公司位于福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)快安園內(nèi)，占地面積

 8月28日上午，在我區(qū)舉辦的“金秋助學(xué)”活動現(xiàn)場，福州勝科員工“愛心基金”為即將邁進高校的5名寒門學(xué)子每人捐助3000元學(xué)費，狄宏波副總經(jīng)理代表全司員工向?qū)W生頒發(fā)助金，祝福即將跨入大學(xué)校園的嬌子，希望他們把社會各界的關(guān)心和支持轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、發(fā)展的動力，自信、自強、自立，立足社會，回報社會！    福州勝科“愛心基金”成立10年來，在幫扶重災(zāi)區(qū)、孤寡老人等弱勢群體的同時，尤為關(guān)注教育資源缺乏的

黨的十八屆五中全會將提升國民素質(zhì)和社會文明程度作為全面建成小康社會目標的重要內(nèi)容，強調(diào)要推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，加強社會主義精神文明建設(shè)，加強思想道德建設(shè)和社會誠信建設(shè)，增強國家意識、法治意識、社會責(zé)任意識。近年來，我省加大文明城市創(chuàng)建力度，實施城市公民素質(zhì)提升工程，涌現(xiàn)了一批先進典型，提升了城市文明形象。但是，行人闖紅燈、開車違規(guī)、隨地亂扔垃圾、用餐浪費、紅白喜事大操大辦、言談舉止粗俗、

 為進一步美化廠區(qū)，營造更加優(yōu)美的工作環(huán)境，公司組織員工進行集體勞動，大家扛著鋤頭、拿著掃把、帶著耙子，干得汗流浹背，員工們在勞動中不僅加強了溝通協(xié)作也鍛煉了身體。